精选班主任年级工作总结模板锦集七篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的班主任年级工作总结7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任年级工作总结 篇1六年级的最后一个学期已经结束,学生六年的小学生活也将划上一个圆满的句号了。回顾本学期六年级老师和孩子们在毕业前夕共同奋战的身影,即感动又充满酸涩和欢乐,现将我就从这几方面对学生这一学期的表现作以总结。
一、思想方面
进入六年级下学期后,经以往教六年级的情况看,学生思想波动较大,许多男生变得更加调皮,经常违反课堂纪律,不完成作业。特别是姚宏彬、王玉虎、寿记航等人,针对这一情况,我多观察,多了解,及时对有这种现象的同学进行交流。有必要时还和家长联系,共同帮助孩子端正思想,明确学习是自己的首要任务。另外,六年级的学生处于青春萌动期,个别男孩女孩萌发了过早的“好感”。平时,我就注意观察,并多方面了解,发现有这种情况存在,我就与其交流,帮助其明辨是非,避免“早恋”的烦恼。
二、常规管理方面
我在班级里制定了一套严格的制度,并对学生的表现进行奖惩。主要是从早自习开始,到晚自习回宿舍这一段时间内 ……此处隐藏11610个字……:
1、进一步完善副班主任实习制和班主任拜师结对制,利用好学校名师资源,配合教育局两级培训制度,做到“不培训、不拿证、不上岗”。
2、狠抓校本研修.把班主任工作专题研修引向深入。扩大研修的视野,加深研修的内容,在一些小专题上要有新的思考和认识,争取部分领域有突破。
3、进一步提高班主任工作的待遇,适时建立班主任休养制度。争取在今后3—5年内,使班主任津贴提高到一个令人羡慕的水平。每学年安排一次班主任体检和休养。
4、合理安排班主任的教学任务,班主任工作量按照0.5计算。
5、进一步完善班主任的选拔、任用和考核评价办法。让素质高、能力强的班主任脱颖而出。形成深厚的班主任情节,让大家都觉得当不好班主任就是一个失败的老师
6、扩大典型影响,对功勋班主任、十佳班主任和优秀班主任进行特别奖励。
三、当前班主任队伍建设面临的困难
加强班主任队伍建设,提高学校教育管理水平和质量,已经成为教育系统内部所有成员的共识。然而,目前在班主任队伍建设方面依然面临许多困难需要解决。
其一、班主任队伍内部能力和素质参差不齐。其二、在要求班主任提高工作水平、加大工作力度的同时,如何进一步提高班主任工作的条件和待遇。特别是边远学校培养一名优秀的班主任不容易,在留人的问题上,需要领导层统一认识。第三、班主任是一个学校各项工作的前锋,教育教学的第一责任人。作为学校各个部门要有服务意识,要当好班主任的助手和服务员,真心实意为班主任服务。这需要学校上下转变观念。
总之,班主任队伍建设关系学校的长远发展,关系学校教育思想和校长办学理念的落实。每一位校长,都应该重视班主任队伍建设和班主任工作。