【推荐】工作计划模板锦集五篇
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编精心整理的工作计划5篇，欢迎阅读与收藏。
工作计划 篇1为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，参考公司20xx年相关能收集到的资料为基础，制订出人事行政部20xx年工作目标及计划。
人事部20xx年度主要工作计划和目标：
一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等
二、人力资源招聘与配置
三、员工培训与开发
四、建立真正以人为本的企业文化
五、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构管理
六、完善员工福利与激励机制
七、绩效评价体系的完善与运行
八、人员流动与劳资关系
九、公司日常工作及后勤的管理
一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册完成时限：20xx年12月至20xx年2月份起草各类管理制度，20xx年2月抽出一星期时间每天下午14：00召集各部门主管研究讨论，初稿订下来后，报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。
二、人力资源招聘与配置
1、按人员配置及 ……此处隐藏9759个字……课，明确分工。
3．讨论确定阅读书目和古诗文诵读篇目上报教导处，并布置各班学生配备，统一古诗文选背篇目。
4．进行学生硬笔书法比赛，评出5名优秀奖，推荐1-2副优秀作品参加学校评奖。
5.组织青年教师开始粉笔字“每周一练”，并及时挂墙展示。
十月份
1．认真组织早读，每周掌握5首必背古诗和一首选背古诗。
2．认真组织午读，充分利用学校给各班所配课外书，保证每天不少于30分钟。利用每月最后一周中队会开展丰富多彩的课外阅读活动，及时留存活动资料。
3．鼓励35周岁以下教师将“组内研究课”升级申报“校级邀约课”。
4.认真阅读教科室所推荐的相关文章并完成每月500字摘抄。
5.开展组内教学研讨活动。
十一月份
1．认真组织老师做好教学工作的自查，迎接教导处的期中教学检查工作。
2．期中复习迎考及期中教学质量分析研讨。
3．开展组内教学研讨活动。
4．进行阅读汇报活动，评选“班级阅读明星”。
十二月份
1.结合学校教学工作检查，做好提前自查，特别是课堂习作本和练笔情况。
2．认真研究作文教学，积极开发课本中的习作资源。
3．研究课教案和课件上传校园网电子备课，认真跟帖。
4.制定期末复习计划，做到资源共享，进度同步。
5.做好学生的评优工作。优差生辅导总结，因材施教提高辅导效益。
一月份
1.评选本学期“阅读小明星”，各班整合课外阅读图文资料，积极申报“书香班级”。
2.做好期末考试、阅卷工作，成绩汇总。
