【推荐】保证协议书四篇
随着社会一步步向前发展，各种协议频频出现，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家整理的保证协议书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保证协议书 篇1发包人(全称)：
承包人(全称)：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就罗中立美术馆暨四川美术学院美术馆建设工程施工合同中得未尽事宜协商一致，特订立补充协议一。
一、根据承、发包人双方签订的《罗中立美术馆暨四川美术学院美术馆建设工程》施工合同中专用条款“按照投标文件的规定，承包人向发包人以现金(转账支票)方式按中标金额的5%在合同签订后7日内交纳履约保证金”
由于该条未明确履约担保金的退还具体时间，现补充明确为：按照投标文件的规定，承包人向发包人以现金(转账支票)方式按中标金额的5%在合同签订后7日内交纳履约保证金，基础工程完工，经验收合格由发包人及监理人书面确认后7日内发包人向承包人退还履约保证金总额的20%(无息退还)；主体结构完工，经验收合格由发包人及监理书面确认后7日内退还履约保证金总额30%(无息退还)，承包人承包范围内的工程全部完工，经发包人及监理人书面确认后7日内退还剩余的50%(无息退还)。
二、其他本补充协议若与原施 ……此处隐藏5273个字……会跟踪服务，乙方在三年时间内非自身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业；
5．报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书，报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。
二、乙方责任及权益
1．应严格遵守国家法令和学校各项规章制度；
2．按时缴交学习费用；
3．试用期满，正式聘用后，达到用人单位要求者总收入不低于20xx元；
4．甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功；
5．乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。
三、违约及责任
1．乙方符合安排就业的各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费；甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。
2．乙方在校就读期间，出现以下情况，甲方可不予安排就业，由本人自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其他违纪行为；
（3）受记过或以上处分（被撤销除外）；
（4）未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。
四、乙方达到第二条第3点，需认真学习，掌握较好的专业知识和技能，在企业勤奋工作。
五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本协议双方签字盖章之日起生效。
甲方：XX（学校章）
XXXX年XX月XX日
乙方：XX（签字）
XXXX年XX月XX日
