【精华】家属慰问信4篇
在日常生活和工作中，接触并使用慰问信的人越来越多，写慰问信需要表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。你所见过的慰问信是什么样的呢？下面是小编为大家整理的家属慰问信4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
家属慰问信 篇1全矿职工家属们：
面对煤炭市场前所未有的严峻形势和生存压力，海矿全体干部职工紧紧围绕安全生产中心工作，群策群力谋发展，凝心聚力渡难关，特别是在工资欠发的情况下，海矿人识大体、顾大局，讲奉献、勇担当，千方百计控亏减亏，想方设法自救解困，为全矿的健康稳步发展做出了积极贡献。
新的一年，新的起点、新的挑战、新的希望！年是“十三五”开局之年，也是极具挑战和充满希望的一年。
身处行业寒冬期，大家深知任重道远、工作弥坚，这就需要全体干部职工继续坚定以人为本、逆势攻坚的海矿精神，敬业奉献、精益求精的海矿风格，突破发展、砥柱窑煤的海矿愿景。
我们要在中央、省委出台的一系列利好决策的有效扶持下，在集团公司“十三五”规划的正确指引下，坚定不移地落实标准保安全生产，千方百计地突出效益抓成本控制，春风化雨地营造氛围助素质提升，严肃认真地推进改革促管理升级，紧紧围绕安全生产、煤质管理、降本增效等工作，从内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫，狠抓技术创新、管理创新、岗位创新，全面完成各项目标任务，为“十三五”开好局、起好步。
……此处隐藏1155个字……良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!
刚刚过去的2xxx年是我部门实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现新跨越的一年。在各个部门的支持下，部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求，在xx、xx等方面均取得了性的突破，圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、提升、建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架，xx部的向心力、凝聚力进一步增强，部门形象得到进一步提升。
随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加，部门在我公司地位的重要性不断增强，企管部先后被评为xxxx。
骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!
良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此我部门的所有荣誉也属于您!在此，我真诚的向您道一声：辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。
展望未来，我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年，也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门xx战略规划，形成第一个三年的战略目标实现能力，进一步建设?竞争能力，在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!
再次祝您身体、全家幸福、吉祥如意!
此致
敬礼
