离职承诺书集合10篇
在现在的社会生活中,我们都可能会用到承诺书,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的离职承诺书10篇,希望能够帮助到大家。
离职承诺书 篇1xxxx有限公司:
本人[姓名](身份证号:xxx,电话号码:xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:
一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!
承诺人:xx
日期:xx
离职承诺书 篇2编号:___ ……此处隐藏3566个字……能因为你一个人就把范本改了。不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊,那只是个手续而已,到目前为止,保密局都控制不了的东西,有几个人是真正执行了的。除非你遇到那种特别较真的公司,不然一般都不可能事后来查你,就我的了解,这种性质的企业都要签,但就是个手续,签了后谁管得了谁啊,你不主动给他说你到外企,他还来专门查你?你就给他说你没工作,他也管不了。
这个承诺书真的有点夸张。比如这设计概念?也要保密?你们公司独家有这概念别人家就没有呀?不可能的。签不签看这里边的条款约束对你今后的工作有没有影响了。如果基本上没有什么影响,是无所谓的。如果有影响,你就要慎重了。其实有些条款也是无效的。比如人员个人信息职务信息,本身你们公司以外的人与相关的业务公司,都会知道,难道泄秘到外边了就一定是你泄的密吗?他们也没法查呀。再说了,这保密协议再历害也不能违反国家法律法规的。所以即使签了,有些夸大的条款其实是无法生效的。而有些合理的条款则一定会有效的。看你自己的考虑吧。
离职承诺书 篇10我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:
一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度,履行保密义务;
二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密和xx单位商业秘密;
三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体和信息商业秘密载体;
四、未经酒店审查批准,不擅自发表涉及xx单位未公开工作内容的文章、著述;
五、自愿接受脱密期管理,自离职之日起一年内服从xx单位的保密监管。
违反上述承诺,自愿承担相关责任、公司相关处罚和法律后果。
承诺人签名: 年 月 日