入职保证书
在学习、工作生活中，保证书对我们来说并不陌生，保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。为了让您不再为写保证书头疼，以下是小编精心整理的入职保证书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
入职保证书1本人 ，性别 ，身份证号： 。于 年 月 日与 公司已解除劳动合同，离职交接手续已完清，如以后发生劳动纠纷，对原单位造成经济损失，由本人承担一切赔偿责任，与重庆铁发遂渝公司无关。
本人签字：
年 月 日
入职保证书2保证人出于对XX市XX网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：
1、愿意在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，保证人同意无条件承担一切经济责任。
2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行 ……此处隐藏8523个字……>1、 新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、毕业证、工行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、 本部门上班为12小时制，两班倒
1） 每天早7点至晚7点为白班
晚7点至早7点为夜班
2） 每周星期天中午白夜班进行倒班
3、 新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。
4、 新入职员工根据公司管理规定有15天的试用期，15（含）天之内离职或被辞退者，不计薪金。（15天为双方自由选择期）
5、 新入职的员工试用期间无任何福利补贴。
6、 试用期过后的员工每月有2天公休待遇，但不累计。
7、 试用期过后每月工资为2200元，全勤奖200元，包食宿。
8、 正常上班后的员工每月请假超过8小时的，包括迟到、早退、矿工、脱岗的取消当月全勤奖。
9、 辞职员工的各项薪金在办理完交接手续后于次月的（15日）发放。
10、 任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予以结算工资。
11、 新入职的员工如对公司管理及其他方面有所了解可直接咨询上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天会更加辉煌。
******公司综合部
以上的《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
